Emploi
L'apprentissage : un pas vers l'emploi !
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L'alternance, de quoi parle-t-on ?
Le développement de l'alternance constitue un levier permettant de faciliter l'accès à l’emploi.
Grâce à deux types de contrats : apprentissage ou professionnalisation, l'alternance permet de se former à un métier et de s’intégrer plus facilement à la vie et la culture de l’entreprise. C’est un dispositif de formation comportant une phase pratique et une phase théorique, avec des niveaux de qualification allant du CAP au BAC+5. C’est une véritable passerelle vers l’insertion professionnelle.
Des mesures pour favoriser l'apprentissage
Le contrat d'apprentissage permet à l'apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et au CFA. L'aide unique à l'embauche remplace les 4 dispositifs suivants :
- aide TPE Jeunes apprentis,
- prime régionale à l'apprentissage pour les TPE,
- aide au recrutement d'un apprenti supplémentaire et
- un crédit d'impôt.
Une aide exceptionnelle de 5 000 € ou 8 000 € s'y ajoute pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021 selon des conditions d'âge et d'effectifs. Cette aide est versée pour la première année d'exécution du contrat et n’est pas cumulable avec l’aide à l’embauche d’un jeune.
Guide pratique de l'apprentissage à destination des employeurs
Pour l’embauche d’un jeune de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation, l’employeur pourra percevoir une aide exceptionnelle.
Cette aide s'applique aux contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Son montant s'élève à 5 000 € pour un jeune de moins de 18 ans et à 8 000 € pour un jeune de plus de 18 ans. Les entreprises de plus de 250 salariés peuvent en bénéficier si leur effectif en 2021 comprend au moins 5% de salariés en contrat de professionnalisation.
Plus d’infos sur l’aide exceptionnelle contrat de professionnalisation
Vous êtes intérressé par l'alternance, vous voulez avoir plus d'informations ?
Vous êtes une entreprise, vous souhaitez recruter vos alternants en toute sérénité ?
Ci-dessous des informations pratiques sur les contrats d'alternance, sur les forums et/ou salons de l'alternance qui se tiennent en Île-de-France :
Mouvement des Entreprises de France-MEDEF Île-de-France organise un salon en ligne pour booster l'apprentissage du 04 au 17 mars 2021.
- 5 000 contrats d'apprentissage et de professionnalisation seront proposés.
- 40 écoles et 25 entreprises qui recrutent seront présentes.
- 15 branches professionnelles viendront présenter leurs métiers.
Venez rencontrer des conseillers ou vous inscrire en télé-entretien avec les recruteurs.
Pour vous inscrire et/ou déposer votre CV, merci de cliquer ici
Le réseau des Carif-Oref (RCO) met à disposition une cartographie nationale des apprentis sans contrat par Centre de formation d’apprentis (CFA), par domaine et par niveau de formation.
Pour plus d'informations et accéder à cette cartographie, merci de cliquer ici
Les Rencontres de l’alternance adoptent un format 100% digital pour permettre au plus grand nombre d’y participer dans les meilleures conditions ; Sans vous déplacer, visitez les stands virtuels des entreprises, des centres de formations et des partenaires pour vous informer, postuler aux offres et concrétiser votre projet d’alternance !
NB : Les inscriptions débutent à partir du 19 mars 2021
Pour plus d'nformations sur cet événement, merci de prendre contact avec : Vallée Sud Emploi
Mail : contact.emploi@valleesud.fr
Tél : 01 55 59 44 95
Cette plateforme met en relation CFA, entreprises et candidats à l'apprentissage
Le Plan de Relance de l’Apprentissage mis en place par l'Etat et destiné à encourager et inciter les entreprises à continuer à recruter des salariés en contrat d’apprentissage (et de professionnalisation) malgré le contexte économique difficile marqué par la crise sanitaire.
>> Trouvez toutes les informations relatives à ce plan de relance en cliquant ici
>> Vous êtes une Entreprise de moins de 50 salariés, et avez besoin d’un appui en Ressources Humaines ?
Le Service Appui RH des TPE/PME de l'Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre peut vous apporter un premier niveau d'information, des outils et vous orienter vers son réseau de partenaires selon les problématiques RH que vous rencontrez.
N'hésitez pas à nous contacter par mail
