Emploi :Nos recrutements

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Nos recrutements - Affichage des résultats 1 à 10 sur 201 au total - 1 filtre | Grand Orly Seine Bievre

  • Ressources humaines : Responsable Ressources Humaines/Développeur de ... H/F (CDI)
    Commune : Ivry-sur-Seine Types de contrat : CDI Emploi : Responsable des ressources humaines

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines du développement des compétences, vous aurez les responsabilités suivantes : * Réalisé le suivi et l'accompagnement RH d'une centaine de collaborateurs ; * Développer et mettre en oeuvre des stratégies de développement des compétences ; *

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  • Ressources humaines : Chef de projet sirh h/f (CDI)
    Commune : Ivry-sur-Seine Types de contrat : CDI Emploi : Chef de projet SIRH

    Poste : En tant que Chef de Projet SIRH, vos responsabilités comprendront : Gestion de projet complète : Diriger et superviser la mise en uvre de SAP SuccessFactors dans les organisations clientes, en respectant les objectifs, les délais et les budgets définis. * Planification et suivi : Élaborer et

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  • Ressources humaines : Directeur des Ressources Humaines H/F (CDI)
    Commune : Viry-Chatillon Types de contrat : CDI Emploi : Directeur des ressources humaines

    Poste : Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité. Avec une équipe de 10 agents, vous contribuez à la modern

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  • Ressources humaines : Chargé des Ressources Humaines H/F (CDI)
    Commune : Gentilly Types de contrat : CDI Emploi : Chargé de ressources humaines

    Poste : Les missions principales du Chargé des Ressources Humaines sont les suivantes: 1 Administration du personnel et paie : * Gestion quotidienne des dossiers du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, etc.), * Suivi des temps de travail, absences et congés, * Élabo

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  • Ressources humaines : Responsable du Développement RH H/F (CDI)
    Commune : Le Kremlin-Bicêtre Types de contrat : CDI Emploi : Responsable des ressources humaines

    Poste : En tant que Responsable du Développement RH, directement rattaché à la DRH, vos missions principales, pour un périmètre de 200 collaborateurs, seront notamment les suivantes : * Recrutement : Rédaction des fiches de poste, publication des annonces, suivi des candidatures et gestion des relat

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  • Ressources humaines : Responsable Relations Sociales H/F (CDI)
    Commune : Vitry-sur-Seine Types de contrat : CDI Emploi : Responsable relations sociales

    Poste : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle-clé dans le pilotage du dialogue social au sein de l'entreprise. À ce titre, vos missions incluent : * Animer les relations avec les instances représentatives du personnel centrales (CSE, CSSCT, etc.), * Préparer, organ

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  • Ressources humaines : Chargé de recrutement (H/F) (CDI)
    Commune : Savigny-sur-Orge Types de contrat : CDI Emploi : Chargé de recrutement

    Poste : ACTUAL est à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre l'une de ses agences expertisée dans le secteur du transport. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et

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  • Ressources humaines : Gestionnaire de paie confirmé H/F (CDI)
    Commune : Ivry-sur-Seine Types de contrat : CDI Emploi : Gestionnaire de paie

    Poste : Vos missions : · Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (DSN) · Conseil et accompagnement clients sur les problématiques sociales et paie · Relations avec les organismes sociaux · Travail en collaboration avec le Manager Paie dans un environnement

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  • Ressources humaines : Chargé de Recrutement H/F (CDD)
    Commune : Choisy-le-Roi Types de contrat : CDD Emploi : Chargé de recrutement

    Poste : Rattaché directement au Responsable Recrutement, vous aurez la responsabilité du recrutement de A à Z des fonctions opérationnelles. A ce titre vous aurez pour missions principales : * Recueillir les besoins en recrutement (auprès des clients ou des opérationnels) selon les process établis,

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