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annonce_responsable_amelioration_de_lhabitat.pdf
+ Poste basé à Orly (94)
+ Cadre d’emploi des attachés territoriaux et ouverts aux contractuels (CDD 1 OU 3 ans renouvelable puis CDI)
+ Cycle de travail aux choix 35h00 - 37h30 - 39h (avec RTT)
+ Jusqu'à 2 jours de télétravail
+ Adhésion au CNAS et Comités d'œuvres sociales avec participation de l'employeur
+ Contrat en santé et prévoyance avec participation de l'employeur
+ Pass Navigo pris en charge à 75%
+ Restauration inter entreprise
Rattaché.e au directeur délégué habitat et logement de l'EPT, le ou la responsable amélioration de l'habitat a la charge des projets visant les politiques de l'habitat privé.
Elle/Il a pour charge le management et l'accompagnement de 3 agents (deux chefs de projets et d'une chargée mission) qui lui sont rattachés, et pilotent les dispositifs opérationnels habitat privé du Territoire.
Elle/Il assure également un rôle d’appui et de suivi des dispositifs d'amélioration de l'habitat privé et d'accompagnement des propriétaires privés sur le Territoire.
Elle/Il planifie du budget du secteur amélioration de l'habitat (préparation budgétaire, suivi des dépenses et recettes en lien avec la gestionnaire, etc.)
Elle/Il contribue à la dynamique développée à l'échelle de l'EPT et mène un rôle de conseils auprès des villes sur les questions liées à l'amélioration de l'habitat privé et à l'accompagnement des copropriétés.
Elle/il participe à l'animation auprès des villes et des partenaires : réunions de coordination sur l'habitat privé, organisation d'événements consacrés à l'amélioration de l'habitat
Elle /Il participe à l'élaboration d'une stratégie habitat privé à l'échelle de l'EPT.
Elle/Il participe aux groupes de travail Habitat avec les 24 communes pour partager les enjeux autour des politiques publiques de l'habitat
+ Connaissances des politiques de l’habitat privé et de l’aménagement
+Connaissances du rôle et du fonctionnement des collectivités territoriales
+Connaissances des dispositifs Anah
+Connaissance des méthodologies de gestion de projet et capacité managériale
+Connaissances des partenaires des politiques de l’habitat et de leur fonctionnement
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :
+ par mail à : recrutement@grandorlyseinebievre.fr
+ par courrier à : Monsieur le Président, Michel Leprêtre
EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman
BP 748 - 94398 Orly Aérogare Cédex
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