Missions : * Assurer la pédagogie auprès des équipes Ressources Humaines et des managers quant à la mise en oeuvre de la politique de rémunération. * Analyser, fiabiliser et assurer la mise à jour des tableaux de bord, des rapports sociaux et des outils paie. * Etablir les reportings mensuels, trime
Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.
Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/F