Votre mission : Faire de la formation un levier de performance, d’engagement et d’attractivité. Vous structurez, pilotez et faites évoluer notre politique formation à l’échelle du groupe. Vos responsabilités clés : 1. Construire et piloter la stratégie formation * Co-construire la vision formation a
Lorsque la carte est sélectionnée au clavier, vous pouvez utiliser les touches + et − du clavier pour effectuer un zoom avant ou arrière, ainsi que les touches haut, bas, droite et gauche du clavier pour déplacer la carte.