Label Empl'itude : Accompagner les entreprises dans leur démarche RSE

Le soutien aux entreprises locales est au cœur de la mission de Grand-Orly Seine Bièvre. Nous les accompagnons dans leurs projets de développement, de transition et de responsabilité sociale et environnementale.

Publié le - Mis à jour le

Grand-Orly Seine Bièvre avec ce Label Empl’itude souhaite valoriser les actions et les bonnes pratiques des entreprises du Territoire en matière d’emploi et de gestion des Ressources Humaines, reconnaître leur engagement sociétal et faire progresser leurs démarches citoyennes et responsables.

Agrandir l'image, fenêtre modale

🏷️ QU'EST-CE QUE LE LABEL EMPL'ITUDE ?

Le Label Empl’itude est le premier label territorial sur la RSE en France qui valorise les actions et les bonnes pratiques des organisations en matière d’emploi, de ressources humaines et d’engagement sociétal. Il s’adresse à tout type d’organisation quelque soit sa taille ou son domaine d’activité qui, à travers leur activité facilitent le retour à l’emploi et l’insertion professionnelle des publics éloignés du marché du travail.

Il repose sur un référentiel construit avec l’AFNOR qui s’articule autour de trois axes :

1.1 - Informer sur les secteurs, les métiers et les organisations
1.2 - Contribuer à la professionnalisation des scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi et créateurs d’entreprises

2.1 - Mettre en oeuvre des modes de recrutement non-discriminants
2.2 - Favoriser des modalités d’accueil et d’intégration adaptées aux besoins des personnes recrutées
2.3 - Mettre en place les conditions nécessaires pour favoriser l’évolution des collaborateurs

3.1 - Inscrire les valeurs en faveur de l’insertion et de l’emploi dans sa politique, déployer la démarche et l’évaluer afin de l’améliorer
3.2 – Communiquer sur sa démarche et partager les bonnes pratiques

🎯 ​POURQUOI SE LABELLISER ?

  • Développer sa marque employeur et renforcer son attractivité
  • Faciliter les recrutements en mettant en avant ses bonnes pratiques
  • Fédérer et impliquer ses équipes et parties prenantes autour de projets qui ont du sens
  • Structurer une démarche RSE
  • Appartenir à un réseau local et national d’acteurs engagés

📝 LE PARCOURS DE LABELLISATION

  • Prise de contact : Prendre contact avec votre animateur/trice local afin de vérifier votre éligibilité.
  • Dossier de labellisation : Préparez un dossier présentant vos pratiques en matière de responsabilité sociétale.
  • Comité de labellisation : Composé des membres du protocole d’engagement local, le comité de labellisation garantit l’indépendance de la labellisation. Vous présenterez 1 à 3 actions marquantes aux membres qui analyseront votre candidature.
  • Plan d'amélioration : Une fois labellisé, vous déploierez le plan d’amélioration que vous aurez rédigé en lien avec votre accompagnateur/trice dans le but de progresser et de préparer la reconduction, qui aura lieu 3 ans plus tard.

Label Empl'itude : Premier label territorial sur la RSE

Vous connaître :
Votre demande :

Vérification antispam Veuillez cocher la case "Je suis un humain"

Télécharger

  • livret_de_presentation_du_label_emplitude.pdf

    Télécharger
Agrandir l'image, fenêtre modale