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Face aux mutations profondes de notre territoire portées par le projet du Grand Paris et le déploiement du Grand Paris Express, le groupe RATP renforce sa présence. Acteur incontournable de cette transformation, le Groupe assure la maîtrise d’œuvre de chantiers d’envergure dont les échéances s'étendent jusqu'en 2031. Pour répondre à ces défis technologiques et humains, une vaste campagne de recrutement est actuellement lancée sur notre territoire.
Avec plus de 500 offres à pourvoir selon la RATP et sur les 2 ans qui viennent avec aussi 800 places en formation, ils jugent que ce sont près de 2 000 postes qui seront ouverts sur le Val-de-Marne. Ce sont des postes de tout types de la conduite à la maintenance passant par la sécurité et la construction (et plus encore!). C'est une intervention de taille sur le tissu économique local et une opportunité unique pour le territoire et ses habitants.
Les différents structure du groupe cherche des profils variés allant du « sans diplôme » à Bac+5
Pour la sensibilisation et la transmision d'information aux prescripteurs. Ces Webinaires présenteront les recruteurs du groupe, les différents types d'offres ainsi que les enjeux de recrutement de la RATP.
1 - RATP infra - besoins recrutement 94 - GIGP infrastructure L15 L18 - webinaire N°1 .pdf
2 - RATP M2E - besoins recrutement 94 - Maintenance des espaces et equipements - webinaire N°1 .pdf
3 - RATP CAP IDF - besoins recrutement 94 - CAP pompadour - webinaire N°1 .pdf
1 - Projection besoins CFA du groupe RATP - webinaire N°2 .pdf
2 - Projection besoins ORA L15 - webinaire N°2 .pdf
3 - Projection besoins RATP CAP pompadour 2 - webinaire N°2 .pdf
4 - Projection Besoins RATP infra GIGP - webinaire N°2 .pdf
Finalement, l'action se terminera le 18 juin 2026 avec la 1ère édition du Forum « Le Groupe RATP recrute dans le Val-de-Marne », tout public, à Vitry. Donc, n'oubliez pas de le noter dans vos calendriers et de vous munir de vos CV ! Cette rubrique sera mise à jour quand plus d'informations sur cet évènement seront transmises